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岗位职责：
1、根据公司现有人才配置，制定招聘计划并实施保证招聘任务完成；
2、维护和完善招聘渠道，做好招聘数据报表的日常存档更新；
3、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
4、员工资料档案的整理与归档。

任职资格：
1、有房产经验优先，**；
2、1年以上人资，行政等相关工作经验；
3、住琅东附近的优先考虑。
4,    可以独立完成招聘，初试等招聘事务。
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