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（一）任职资格：
1、大专以上学历，专业不限，熟练使用常用办公软件及网络应用；
2、有1年以上招聘工作经验
3、形象气质佳，有责任心、积极乐观、有较好的沟通、表达能力，能吃苦耐劳；
4、具有较扎实的人力资源专业知识，工作务实，学习能力、执行力强。
（二）岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
薪资：3000-8000
工作时间：9:00-12:00-14:00-18:00
工作地址：**南宁西大附近
面试地址：总部（南宁东盟商务区利海**国际5号楼（领峰B座）1008室）
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