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一、全面负责办公室工作，落实总经理指示。

二、组织安排好公司的各类会议及各类文书资料的打字和复印，并组织好公司各种活动。

三、草拟公司各种规章制度，处理来往文件。

四、负责处理好日常行政管理实务，联系和协调公司内部的配合协作关系。

五、做好公司人员招聘、人事管理、公司考勤及各项目地考勤等岗位监督工作，具有人事处置建议权，并依照公司管理制度进行相关的奖惩执行；

六、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。

七、处理公司领导交办的其他工作事宜。
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