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主要职责：

1、在区域培训师的指导下根据城市办事处的业务及人员需求制订培训计划

2、实施城市办事处员工入职培训及员工进阶培训

3、在总部指导下设计满足办事处培训需求的课程，接受总部相关课程的授权

4、负责城市办事处的培训行政管理工作

5、获取办事处员工培训后的反馈并改进工作，提高员工培训满意度和有效性

6、执行涉及城市办事处培训工作的各项政策与流程

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历 

2、3-5年相关工作经验

3、良好的培训技能、丰富的授课经验、培训管理以及人力资源管理经验

4、良好的个人修养、稳定的心理素质以及积极的职业理念
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