国产黄色在线,国产特级毛片aaaaaa喷潮,亚洲+变态+欧美+另类+精品

人资经理 7-10K元/月有料
该岗位平均薪资 5368元/月

每周双休公积金社会保险...

昌龙集团有限公司

更新: 2021-05-10 浏览: 10186 人申请：7人

立即开聊

投递简历

昌龙集团有限公司

证

1周前

最近登录
8年

会员等级

单位性质：私营企业
所属行业：房地产/物业管理
员工人数：1000人以上
营业执照：

职位详情招聘职位（21）

基本信息
- 工作地点：南宁青秀区
- 招聘人数：1人
- 性别要求：不限
- 职位类型：全职
- 招聘部门：
- 年龄要求：不限
- 工作经验：不限
- 学历要求：不限学历
- 住宿情况：面议
职位描述

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
9、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作
13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
15、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
16、其他突发事件处理和领导交办的工作。
要求：相关5年以上的管理经验。
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！
竞争力分析

你的竞争力超过了

的求职者

查看完整个人竞争力>>
联系方式
- 联系人：张女士
- 电话：
- 工作地址：南宁青秀民族大道127号铂宫国际写字楼20楼上班路线查询
温馨提示：以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）的行为均违反《中华人民共和国劳动法》，请求职者提起注意并加以甄别。
和TA聊聊

投递简历
投递简历

立即开聊