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任职要求：
1、人力资源管理专业，本科学历，招聘相关岗位工作经验两年以上，**应届毕业生亦可。
2、熟悉劳动法律、法规；
3、熟悉招聘、培训、员工关系管理、社保管理等人事模块工作；
4、性格开朗，善于与人打交道；   
5、做事心细谨慎，有耐心；   
6、敢于承担责任，吃苦耐劳，抗压能力强；   
7、善于学习，工作有计划性。
8、工作地点：**梧州市
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