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职位描述：
-具有良好的沟通表达能力及应变能力；

-负责对项目运营管理与优化工作流程，根据发展需要定期更新符合服务的标准流程；

-具有成功提案者优先；

-指导与培养下属员工提高客户服务技术质量，定期组织员工培训学习，定期进行工作指导；

-负责执行客户服务工作，对现有客户提供优质、专业的人力资源服务，随时向客户提供符合需求的服务管理方案的建议和意见，建立良好合作关系，有效维护客户工作；

-积极支持与配合上级的执行与管理工作，并提出建设性意见；

-处理客户投诉和突发事件；定期向上级提供近期工作进度。
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