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岗位职责：
1、负责公司员工招聘，建立并完善人力资源管理体系，包含招聘、绩效、薪酬及员工职业发展规划等。
2、负责公司企业文化建设、日常行政的管理和信息化的建设；后勤行政工作安排落实工作，
岗位要求：
1、有大企业工作经历优先
2、沟通表达能力良好，亲和力良好，协调能力良好；
3、2年以上人事经理同等岗位经验；
4、上班时间：8：30-18：00，月休四天.国家法定节假日补休或给予双倍工资！公司承诺：只要你有料，我们不怕价钱高！
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