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1、根据公司发展对员工素质与能力的需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；2、根据各销售部门的需求制订培训计划，并检查计划实施情况，对总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；3、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；4、培训课程，指导、辅助、监督和检查各部门内部培训执行情况。配合部门贯彻落实各项培训项目，提高培训质量及效果；岗位要求：****不限1、大专以上学历，人力资源或企管类专业毕业，接受过专业的培训成长训练；2、形象气质佳，性格开朗，良好的语言表达能力、书写能力和沟通能力；3、至少三年以上的培训经验，一年以上培训经理工作管理经验，有化妆品行业产品培训经验或者快消品行业培训者优先；4、具有良好的培训管理和授课能力，以及课程开发能力；工作地址:南宁经济开发区咨询电话:13978876945
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