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岗位职责：
1.根据公司的经营计划，全面主持酒店的经营、销售和管理工作，对酒店负责。
职位要求：
1.从事酒店管理经验3年以上，有经济型连锁酒店管理经验者优先，计算机水平良好，25--。
福利：公司不定期的对中层以上管理人员进行培训，拓展训练，旅游等。
薪资：包食宿，基本薪资+补贴+绩效奖金+工龄工资+年绩效奖+年终奖等，年薪6w~~8w,有意者请投简历。
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