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工作内容：
1、负责幼儿教育培训课程的推广工作，并向家长提供专业的课程体系讲解。2、为客户设计符合要求的个性化咨询和课程体系，并促成签约开始学习课程。3、组织招生推广活动，开拓和建立客户联系渠道，保持与已签约家长的良好关系，进行续约、引导和推荐。4、按时完成工作计划及每月课程销售任务。5、定期参与公司会议及员工培训。职位要求：1、中专及以上学历。年龄（学前教育专业或有销售经验者佳）。2、有销售或客户服务经验和早教培训机构销售经验者优先。3、形象好、气质佳、成熟、自信、稳重、言谈举止大方得体，有激情、有亲和力。4、性格外向，有良好的沟通技巧，有应变能力。5、对幼儿教育行业感兴趣，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力。6、有奋斗精神和团队合作精神。
福利待遇：1、底薪+高水平提成（2000—8000）；2、业绩采用晋级制，逐步提升，拥有广阔的上升空间；3、享受培训行业zui**的销售及服务培训；4、工作成绩 you xiu者可提拔为销售主管，月薪过万；5、有一线城市相关成功工作经验，并对幼儿行业有清晰职业规划者，破格录取，待遇从优；6、每周休息2天。如果您对以上职位感兴趣，请直接致电创艺宝贝南宁中心客服专线进行面试预约
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