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1、 职业素养：具有良好的职业道德、统筹领导能力、团队协作及敬业精神，处事认真负责；
2、 技术能力：精通建设项目前期工作流程及规范，熟悉各类项目工艺，并能独立编制项目报告。负责制定实施技术岗位设置方案和人员技术培训考核计划，全面主持工程项目的技术管理工作及公司员工理论知识和技术的培训与提高，对人员技术能力的确认；
3、 工作经验：五年以上相关咨询行业工作经验；
4、 学历要求：工程类全日制本科及以上学历；
5、 薪资待遇：基本工资5000-10000，具体可面议；另有提成、奖金，享受公司其他福利待遇。
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