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人事总监 3-6K元/月有料
该岗位平均薪资 5368元/月

年终奖社会保险...

南宁万堃企业管理咨询有限公司

更新: 2021-05-10 浏览: 8784 人

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1周前

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9年

会员等级

单位性质：私营企业
所属行业：服装/纺织/皮革
员工人数：100—200人
营业执照：

招聘职位

人事总监连锁店销售督导/主管急招零基础网络推广员助理区域销售督导淘宝运营微商运营吧员包吃包住高薪急聘导购员（宾阳）淘宝京东店长销售顾问 **商场导购(南宁）人事专员市场督导人力资源经理（急）会计行政专员人事主管货品分析员（销售分析） ****装销售顾问（**品综合行政专员

职位详情招聘职位（19）

基本信息
- 工作地点：南宁青秀区
- 招聘人数：1人
- 性别要求：不限
- 职位类型：全职
- 招聘部门：
- 年龄要求：不限
- 工作经验：不限
- 学历要求：大专以上
- 住宿情况：面议
职位描述

岗位职责：
人事总监岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
根据业务需求，执行人员招聘计划，完善岗位设置与人员配备方案，利用各种有效招聘途径满足人才需求，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
及时处理公司管理过程中的各种人力资源问题，提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
负责建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法并及时有效的解决；
熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
6、负责组织编写各部门职位说明书；
7、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
8、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
9、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算
11、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源发展战略，建设发展人力各项构成体系，指导监督开展各�？楣ぷ�。
12收集人事、劳资信息，了解人力资源部工作情况的所有数据，并进行分析，为公司的下一步人力资源工作提供有效依据。
13、进行科学有效的组织体系设计，全面开展集团定岗定编工作，定期调整人力发展战略及人才培养计划，搭建集团梯队人才建设。
14、根据招聘情况的分析与汇总，提出合理调配人才管理方案，促进人员的优化配置。
15、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划以及培训效果的跟踪、反馈；
16、协助财务、技术、客服、人事、销售各部门做好相关其他工作
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！
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