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1、大专以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；
2、三年以上大中型企业行政人事管理工作经验；
3、熟悉国家相关法律法规，熟悉企业运作及各部门工作流程，能够全盘负责公司的行政和人力资源管理工作；
4、具有较强的组织、协调及解决问题的能力，能够组织公司的各项文体活动，并专业的处理各种突发情况；
5、负责公司规章制度等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作；
6、负责公司级会议的筹备和安排，做好会议记录，整理会议记要，对会议决定的执行情况进行催办和检查；
7、工作积极主动，具有较强的工作责任感与大局意识，执行力强。
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