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岗位职责：1.带领与陪同设计师完成查房，演练，洽谈
    2.完成客户方案的促成，并督促下单，及时进行订单系统量尺等级
    3.组织两会，包括晨会和周会，并制定每月，每周目标与计划
    4.通过订单系统进行数据统计，并通过短信，周报表向上级进行报告
    5.组织人员培训，演练与考核
    6.团队建设，打造有激情有纪律的团队。
福利待遇：

1、薪资：(底薪+个人提成+保险+福利)5000-8000视工作能力而定，上不封顶；

2、试用期三个月。转正后表现 you xiu者可享有公司平等的晋级和晋升机会，均有机会至总部学习
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2、试用期三个月。转正后表现 you xiu者可享有公司平等的晋级和晋升机会，均有机会至总部学习
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