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岗位职责：
1、负责公司的岗前培训、人员定期的培训工作和考核，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案。
任职资格：
1、大专以上学历，有房地产行业培训经验优先。
2、能有效领悟并认同公司的发展经营文化理念，重视自我能力的提升及培养。
3、具有充沛的精力、强烈的责任心，热情主动、积极乐观，善于沟通。
4、良好的语言表达能力、文章撰写能力和课堂把控能力，精通PPT。
底薪：3000-4000元+工龄工资+五险+奖金+年底双薪
工作时间：朝九晚六
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