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工作内容：
1、制定年度经营计划，并确保酒店经营和管理指标的完成；
2、定期分析酒店经营和管理状况，形成汇报意见；
3、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享；
岗位职责：
4、做好酒店的运营管理工作，包括内务管理，日常管理，人员管理，酒店环境管理等；
5、负责制定销售计划和客户维护计划并负责实施；
6、负责组织、实施及督导岗位对店员进行岗位培训；
职位要求：高度责任心，有从事3年以上酒店管理经验者
工作时间：面议。
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