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岗位职责：
1、需负责整个公司的日常纪律维护工作，考勤统计；
2、协助办公室主任甄别和招聘接待、面试、筛选、录用手续等；
3、负责接待面试者，讲解公司的有关制度描绘公司的愿景；
4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
5、协助主管或培训师进行入职人员的培训和管理；
6、负责公司企业文化的渗透，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
7、日常行政耗材管理，卫生值日安排；
8、完成上级领导交办的临时任务。
任职要求：
1、大专以上学历（本科学历优先），人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业者优先（有人事工作经验的专业不限）；
2、熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统，以及了解劳动法等相关人事政策法规者优先；
3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
4、形象正面良好，具备亲和力和良好的人际关系处理技巧。
5、极强的责任心和执行力，较强的沟通、协调能力；
6、能承受一定的工作压力，吃苦耐劳，有一年工作经验优先。
上班时间：夏季9:00-12:0014:30-18:00冬季9:30-12:0014:30-17:30
周日休
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！