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职责一职责表述：招聘
工作任务1、招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新
2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和面试工作
3、公司人才库建设及人才储备管理，保证公司所需各类人才的及时到位
职责二职责表述：培训、会议管理
工作任务1、负责对新员工进行入职前培训、负责评估培训需求，安排培训计划，评估培训效果
2、负责公司各例会、培训资料的整理、归档、保管工作
职责三职责表述：办理各类对外事务
工作任务1、负责社保局五险新增、退保办理、职称申报等
2、负责与保险公司（雇主责任险）名单更换、新增手续办理，工伤处理
3、负责劳动监察部门及**联合会的对接工作
职责四职责表述：员工关系管理
工作任务1、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作
2、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料
3、负责公司员工劳动合同的签订和管理工作
职责五职责表述：公共区域卫生与员工食堂管理
工作任务1、负责安排、监督保洁员工作，保证公司公共区域环境卫生的清洁
2、负责监管员工食堂的管理，保障用餐安全及提高员工用餐满意度
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！