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岗位职责：
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2、负责上级领导交办的其他各项相关事务；

岗位要求：
1、从事人事工作二年以上，对综合所属业务熟悉；
2、责任心强，沟通能力强，性格外向，懂验厂；
3、遇事镇定稳妥，处理问题严谨有据、宽严适度；
4、有意者请投递简历后打电话联系我；
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！