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岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助制定、完善公司薪资管理制度；
3、对公司车辆，宿舍，饭堂的管理；
4、对公司招聘，及人才的培养；
5、上级领导安排的其他工作。

任职资格
1、大专以上学历，；
2、4年以上人事行政工作经验，至少1年同岗位工作经验；
3、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程；
4、熟练使用办公软件及办公自动化设备；
5、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力；
6、工作有条理，细致，认真踏实，责任心强，努力肯干，
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