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"1、相关行政文件的编写、整理及上传下达；
2、各类会议的策划、组织、协调和校对；
3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
4、确定公司年度招聘计划，与各部门沟通招聘需求，负责招聘工作；
5、选择并维护招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
6、组织、安排面试、入职等相关工作；
7、领导交办的其他工作"

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