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岗位职责
1、负责需求人员的招聘工作。
2、办理入职、离职、试用、转正等手续。
3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料。
3、负责考勤的日常处理、月底汇总工作。
4、负责办公用品和固定资产的统计、申购、报批、采办及收、发、存的管理工作。
5、负责劳动纪律、安全生产、6S的稽查、公布。
6、上级交办的其它工作。
任职要求
1、大专以上学历，专业不限。条件优xiu者，可放宽至高中学历。
2、熟练操作办公软件。
3、两年以上同职工作经验。
3、性格活泼开朗、热情，较强的沟通表达能力。
4、勤奋好学，服从工作安排。
其它福利
公司提供食宿
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