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岗位职责
1、负责公司组织编制、招聘计划和职位体系的拟定与管控。
2、负责各种招聘渠道、招聘资料、招聘工具的开发、使用和管理。
3、负责招聘信息的提取、设计、发布、宣传和优化。
4、负责简历筛选、邀约、初试、复试和录用管理。
5、负责招聘数据、费用的记录、统计和总结，并以报表形式按时提报。
6、上级领导安排的其它事情。
任职要求
1、，本科学历、专业不限。
2、1年以上招聘相关工作经验。
3、对胜任模型、招聘渠道、招聘流程、人才测评、人才面试和劳动法有一定的认知。
4、有良好的文笔和公众演讲能力，会PS相关软件者更佳。
5、热爱招聘，善于沟通、积极上进。
工作地点：广州花都、中山
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