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1.全面主持本部门的日常工作，有3年或以上的相关工作经验
2.组织、策划、安排公司各种会议，协助、会同相关部门组织各项活动
3.负责上级领导、分公司和其他客人的接待管理工作
4.负责分公司行政域内的消费管理、安全保卫、环境卫生、后勤保障，处理行政应急事件
5.负责公司资产管理，办公用品、劳保福利及后勤物资的购置管理，车辆调度及维护管理
6.组织新员工岗前培训、阶段评价与转正考核，及时整理归档相关资料
7.检查直接主管对新员工目标达成过程的辅导情况
8.受理考核投诉，并跟踪处理
9.签署新员工转正评语，薪资变更等人力资源意见
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！