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岗位职责：
1、严格遵守公司的各项管理制度和作业规范，要求运营部按体系化规范化管理。落实上级领导下达的管理目标和经营指标；
2、负责**区的业务拓展；负责各分拨站（点）的管理；向各站（点）下达经营指标并上报公司；

3、严格控制固定成本和运营成本，同时提高营运纯利润；

4、定期汇总分析运营成本，向上级领导提出运营成本控制的合理化建议，并监督实施；

5、严格遵守公司财务管理规定；监督回款；按约定时间上报各类业务账单和报表；同时防控现金风险；

6、监督并协助下级有效完成相关工作计划和经营指标，对本部工作及时总结汇报给上级领导；

7、根据（重大）客户企业现状合理调配车辆和人员。负责审批物流配送计划；

8、物流承运商的管理、维护与开发（包括：谈判、评选、签约等工作）并报批。收集与分析物流渠道商业信息，优化物流渠道资源应用；

9、责监督、指导分拨站(点)所需基础设施和工作环境的控制，确保满足服务需求；

10、收集所有运输信息资料，按公司规定报相关部门备案，本部备案，对讯息系统提合理化建议，确保货物在每一环节下进行即时查询；

11、完成上级领导安排的其它临时性工作。

此岗位不在吉安市上班，需外派到其江西其它地级市

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