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职位描述
1、员工考勤和薪资的核算及日常管理；
2、员工入职、离职手续办理，员工档案管理；
3、员工社保、公积金等人工成本费用统计；
4、招聘、培训、劳动关系等人事工作，绩效考核数据统计；
5、行政物资申购、发放与保管，行政事务处理；
6、协助总监完成人力资源相关工作。
任职要求
1、人力资源管理、工商企业管理等相关专业大专及以上学历；
2、两年人力资源工作经验（2020年**应届生亦可），熟悉招聘工作流程；
3、具备劳动法律意识，具备通知通告公文写作功底；
4、善于沟通，有责任心，执行力强；
5、熟练word、电子表格、PPT办公软件操作。
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！