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任职要求：
1、****不限，，大专或以上学历，行政管理或人力资源专业者优先。
2、熟练使用word/excel等办公软件操作，有相关工作经验者优先，**应届生亦可；
3、思维敏捷，综合素质较高，有一定的抗压能力。
岗位职责：
1、负责新员工的入职培训，宣导企业文化及规章制度等；
2、负责劳动合同的签订、收发及管控；
3、组织公司各类文娱活动，年会策划等；
4、负责公司宣传栏版块的信息更新及维护；
5、完成上级领导交代的其他事务
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