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职位描述：
1、完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作;
2、协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致;
3、在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督;
4、负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门;
5、做好重要公司会议记录;
6、负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程;
7、根据公司的战略发展目标，制定人力资源战略计划，并负责人力资源的日常招聘工作;
8、负责公司的绩效考核。
职位要求：
1、工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业大专以上学历;
2、参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训优先;
3、有企业管理工作经验，曾担任助理职位为佳;
4、具有良好的协调沟通能力，形象好气质佳;
5、良好的中英文写作能力;
6、良好的计划和综合分析能力
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