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1：按领导的要求负责办公室行政事务，做好参谋助手，起到承上启下的作用；

2：按岗位职责负责具体事务的布置，实施，检查，督促，落实执行，及时汇报；

3：参与公司事项的调研及筹划，及时掌握公司主要工作的进展情况并督导工作计划的落实；

4：负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理；

5：做好企业内外文件的发放，登记，传递，催办，立卷，归档工作；

6：做好会议的组织工作和会议记录，做好决议决定等文件的起草，发布；

7：协助建立积极的员工关系，协调员工与管理层之间的关系。

（行政内勤类岗位，不含销售类业绩要求）。
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