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1. 带领团队负责所支持团队的HR政策、制度、体系与重点项目的落地与推动执行；
2. 深入了解所支持业务与人员状况，评估并明确组织与人才发展需求，驱动各方资源提供HR解决方案并持续演进；
3. 提升管理干部的管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈；
4. 协助核心管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地；
职位要求
1. 本科以上学历，8-10年从业经验，至少2年及以上团队管理经验，专业功底过硬，在组织发展、人才建设领域有丰富实践；
2. 业务敏感度高，逻辑思维强，能和业务对话发现业务痛点，并快速理解与分析业务需求，形成具体解决方案，适应力强，能积极拥抱变化；
3.创新思考、体系建设能力出色，出众的共情与沟通、能够自我平衡与抗压，在落地中能够主动整合资源驱动目标达成；
4. 具备游戏行业经验优先；
注：成型运营经理薪资范围在：10000~30000元/月，能力强的可成为公司合伙人，发放公司股份。
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！