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一、行政方面
1、协助分管领导做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、公司卫生、食堂、宿舍、接待、会务、办公用品、礼品等相关工作布置、检查、统筹协调；
3、负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档等工作；
4、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司拟年会、员工活动等；
二、人事方面：
1、负责公司人员招聘、培训、考勤、福利等工作；
2、贯彻监督执行公司各项规章制度；
3、建立并及时更新员工档案，人员入职、离职、调动、晋升等手续办理；
4、负责员工福利、社保、劳动关系等相关工作；
5、其他领导交办的工作

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