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职位要求：
1、大专及以上学历，熟悉人事招聘，培训，绩效考核，薪酬管理等各项工作流程；
2、掌握行政管理、劳动法等相关法律知识；
3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
4、诚实正直，具有较强的思维能力，写作能力和组织沟通能力。
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