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岗位职责：
1、负责主持综合管理部的全面工作；
2、负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行，负责公司规章制度管理、企业策划、企业管理、人力资源管理、公文管理以及对外经济写作和接待等方面工作；
3、负责协调公司内部各部门之间的工作；
4、协助各部门完成各项销售工作，配合财务部门对其他各部门的数据进行汇总、监督和审核；
5、行使认识管理、日常办公秩序的管理，承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令。
 
任职要求：
1、综合能力强，协调性好，抗压性强；
2、有采购、行政、人事三种经验者优先，有管理经验者优先；
3、有责任心，耐心、细心。
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