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岗位职责：
1、主持公司考试，将员工成绩导出汇总及公布；
2、汇总、统计、分析所需要的数据；
3、对公司后勤人员的绩效进行汇总；   
4、季度综合统计销售人员的绩效汇总，为公司提供准确统计数据；   
5、完成上级主管交办其他工作。
岗位要求：
1、统计或会计相关专业优先，大专以上学历；
2、良好数据分析能力，熟练使用office等各类办公软件；
3、良好的沟通及书面表达能力，较强的责任感及服务意识，以及一定的管理经验、组织能力及协调能力。
福利待遇：
试用期1900，转正后2000-3200+月绩效奖金+年终奖金（视工作能力而定）
1、试用期1-2个月，表现优异者提前转正，购买五险。
2、享有康乐活动津贴、生日补贴、体检福利等，中秋节、春节公司发放节日礼品、带薪年休假。
3、公司提供较大的发展平台，所有工作流程化，注重员工技能培养，提供阶段性的培训课程，每项工作提供细致化指导。
正常工作时间：（周末双休）
上午9：30--12:30；下午13：30--18：00
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