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1、人力资源管理学或相关管理类专业大专以上学历；
2、1年以上企业行政人力资源管理工作经验；
3、熟练的电脑操作技能；
4、具有较强的规划和组织能力；
5、善于沟通，有亲和力，善于协调处理员工关系。
6、持驾照或有做工资、绩效考核经验者优先。 


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