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岗位职责：
1、协助公司制定年度招聘计划，与部门沟通招聘需求，独立开展招聘工作；
2、维护好现有招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种现场招聘会
3、有效进行筛选简历后做出面试计划，安排人力资源初试，向公司推荐合适人才；
4、起草和修改报告、文稿等；
5、日常人事工作，员工报道、转正、调动、合同签订、续签、离职手续的办理；
6、领导交办的其他事情。
 任职资格：
1、全日制大专及以上学历，人力资源、工商管理相关专业；
2、了解人力资源六大板块，至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心， you xiu的沟通能力，以及严谨的逻辑思维能力。
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识
4、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规
5、 you xiu的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
工作时间：
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！