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岗位职责：
1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；
2、协调部门内部的关系；
3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；
4、协助完成部门计划业绩和管理工作；
5、店面日常经营管理。
任职资格：
1、1年左右店务管理经验，专业知识扎实；
2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；
4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。
福利待遇：
1. 每月收入保底5千以上，管理业绩出色月入过万，上不封顶
2.丰厚的年终奖+每年出国旅游的福利
3.可以参与公司的股份分红
4.完善的培训机制：公司不定期安排到深圳培训，由行业知名讲师授课。
5. 1-3个月的试用期，表现越出色越早转正。
6.由于公司走**路线，工作接触的客户大多是高消费的高收入群体，
所以在工作中有利于自己积累**人脉。
欢迎有梦想、有激情的伙伴加入我们温暖的大家庭！！！
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