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岗位职责以及要求：
1、大专以上学历，人力资源等相关专业；2年以上人力资源管理经验，熟悉人力资源六大模块；
2、负责组织开展招聘工作，完成月度、季度、年度培训计划，针对核心员工进行培训和职业规划；
3、建立完善的薪酬福利制度和考核方案，有效控制员工的流动率
4、配合公司人力资源总部实施相关人事方案
5、沟通、协调能力强，有较强的执行力
薪资待遇：
1、无责任底薪+高绩效+各类奖金+五险；
2、免费提供住宿；
3、公司提供带薪上岗培训，定期举办系统性培训。
工作时间：早08：00---12：00，14：00---18：30
薪酬待遇：月工资2000--5000元左右，购买五险，年底带薪休假
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！