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职位描述
1、团队经理应起到承上启下的作用，坚定不移的执行公司各项政策，严把风险关，维护公司利益，并及时贯彻落实给销售人员，且有义务对公司提出合理的建议与意见
2、负责对团队人员的产品培训与业务技巧的辅导，确保人均产能的达标，完成公司下达的销售目标。
3、负责招聘与维护销售人员，确保团队人员编制，并对销售员工进行考核与激励，为公司业务发展培养和储备人才。
4、负责预审客户申请资料，协助员工做好贷前信用工作。
5、维护好各种会议和培训的纪律。
6、总结和分析部门各阶段的数据，且快速的做出调整计划。
7、配合城市经理组织和策划分中心的各项活动。
8、检查销售人员工作计划执行情况，并协助处理客户关系。
9、主持团队晨会，总结团队人员的销售经验，指导队员作业方向和技巧
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