国产精品视频网,自拍偷拍国语对白,久久精品欧美一区二区

人力资源主管 3-4K元/月
广西天厦建筑工程有限公司

更新: 2021-05-10 浏览: 10388 人

立即开聊

投递简历

广西天厦建筑工程有限公司

证

1周前

最近登录
9年

会员等级

单位性质：私营企业
所属行业：房地产/物业管理
注册资金：
员工人数：500—1000人
营业执照：

招聘职位

财务/出纳兼行政预算员预算部经理机电工程师证件专员行政主管人力资源专员 [毕]小学生辅导老师 [毕]法务专员工程部资料员土建工程师前台文员总经办助理/秘书工程财务人力资源主管法务经理安全员 [毕]工程技术人员经营部副经理

职位详情招聘职位（19）

基本信息
- 工作地点：南宁青秀区
- 招聘人数：1人
- 性别要求：不限
- 职位类型：全职
- 招聘部门：
- 年龄要求：不限
- 工作经验：2年
- 学历要求：本科以上
- 住宿情况：面议
职位描述

工作内容：
1、协助部门经理建立和完善公司人力资源相关管理制度及工作流程，并监督执行，保证公司人力资源工作的规范化管理。
2、协助部门经理建立和完善绩效管理体系，具体负责公司员工绩效管理工作。
3、负责收集行业、公司内外的有关薪酬信息、政府有关福利方面的政策、法规，协助部门经理建立和完善公司薪酬福利体系，具体负责公司薪酬福利管理工作。
4、协助部门经理制定公司年度招聘计划书并监督实施、完善招聘渠道、具体负责公司招聘工作，建立公司人才库，满足公司人才需求。
5、协助部门经理制定公司年度培训计划并监督实施、完善公司的培训管理体系、具体负责公司培训工作，组织和指导公司各类培训工作，建立和完善公司培训讲师团队。
6、协助部门经理推进公司企业文化建设，具体负责组织开展企业文化宣导和各类企业活动。
7、负责公司员工福利方案的制定与追踪落实。
8、负责公司员工劳动合同、建筑师协议的签订和日常管理工作。
9、负责公司员工人事档案管理工作，建立公司员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料。
10、负责员工劳动关系的管理，处理员工劳动纠纷。定期进行员工满意度调查并汇总分析，以提供员工队伍的稳定性。
11、完成公司领导和上级主管交待的其它工作。

要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、2年以上人力资源管理岗位经验，熟悉六大模块理论知识，熟练掌握绩效管理及薪酬管理板块实操；
3、受过专业的人力资源管理培训，具备二级资格证书优先考虑；
4、熟悉劳动法律法规，熟练使用办公软件，具备良好的写作能力和语言表达能力；
5、工作细心，有条理，沟通协调能力强。
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！
竞争力分析

你的竞争力超过了

的求职者

查看完整个人竞争力>>
联系方式
- 联系人：邓小姐
- 电话：
- 工作地址：南宁市青秀区金浦路7号世纪商都A座5楼上班路线查询
温馨提示：以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）的行为均违反《中华人民共和国劳动法》，请求职者提起注意并加以甄别。
和TA聊聊

投递简历
投递简历

立即开聊