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岗位职责：
1、负责制定培训计划，组织各类培训过程，组织员工开展各种活动，营造企业文化；
2、负责市场部业务培训的课件准备及授课；
3、负责建立公司的培训体系，培养公司的内训师。

任职要求：
1、专科及以上学历，五年以上培训机构或相关工作经验。
2、三年以上培训管理经验，有金融行业工作经验者优先；
3、熟悉培训机构的运作模式，具备销售型公司的培训经验；
3、具备较强的人员管理、培训能力。
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