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工作职责：
1、督导日常工作，保证店内各环节的正常运作；
2、规范店务管理流程管理单店；
3、定期培训员工，以提高服务素质，确保目标业绩的完成；
4、及时合理处理客户投诉，避免事态扩大影响
任职资格：
1、1年以上大型美容院或SPA会所美容院店长工作经验；
2、具备新店业务拓展经验，熟悉美容美疗行业专业知识；
3、具有较强的沟通能力、员工管理能力和培训能力，有较强的服务意识、团队精神；
4、福利待遇从优，年薪5万-10万。

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