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岗位职责：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责业务经理的招聘工作；3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。4、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。5、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。6、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。7、协助市场部经理进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待**新进员工。
 任职资格：
1、大专以上学历，人力资源相关专业；
2、2年相关工作经验，熟悉国家相关的法律法规，及社保的各个流程；
工作时间：周一至周五，9:00-18；00
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