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岗位职责：
1、配合客房部经理进行日常工作安排及管理；
2、每日进行查房工作，服务员不充足时适当进行做房工作；
3、增员房务文员工作。
岗位要求：
1、有酒店客房领班工作经验2年以上，熟悉酒店客房管理流程。
2、有良好的语言沟通能力，团队协作能力。
3、服从公司安排，要求能驻外工作。
4、本岗位要求两班倒工作制，不能接受者请勿投递简历。
福利：五险,年终奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,员工旅游,员工培训,包吃,包住，工龄奖，月休4天。
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