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岗位职责：1、协助领导完成招聘工作；2、协助领导开展培训工作；3、协助领导进行人力资源系统落地执行；4、协助领导处理公司行政事务；5、领导交代的其他事项；任职资格：1、人力资源相关专业，有相关经验优先考虑；2、热爱人力资源工作，坚持人力资源工作；3、形象较好，沟通表达较好，有一定的文字功底，较好的学习力；4、能独立面试，招聘过销售岗位的优先考虑
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