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岗位职责
1、负责人力资源部日常管理工作，保安、保洁员、饭堂、后勤电工等管理；
2、完善各项人资、行政管理制度；
3、其它相关工作及上级临时交办的任务。
任职要求
1、****不限，年龄，人力资源管理、行政管理相关专业，中专及以上学历，有相关经验优先录用；
2、熟练办公室计算机软件操作；
3、具有较强的责任意识，较强的沟通协调能力和写作能力。
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