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岗位职责
1、?全面负责门店管理及运作；
2、制定门店销售、毛利计划，并指导落实；
3、?传达并执行运营部的工作计划；
4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通；
5、负责门店员工的选拨、培训和考评；
6、?倡导并督促实行“顾客**、服务**”的经营理念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境；
7、严格控制损耗率、人事成本、营运成本。进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放。
8、督促门店的促销活动。保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养。
9、负责店内其他日常事务及上级交代的任务。
任职资格
1、?大专及以上学历，专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、熟悉基础的电脑文档编辑操作；
4、精通团队管理、客户管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
5、?具备较强的沟通协商能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
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