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岗位职责：1.负责制定分解业绩目标计划，带领团队完成销售目标。
2.负责按照公司培训计划对新入职置业顾问进行业务培训，帮助置业顾问尽快成长，完成业绩目标。
3.负责门店人员梯队的建设，做好人员储备、招聘、淘汰的相关工作。
4.督促置业顾问做好客户、房源的开发与维护，配对共享，按照公司要求使用房友系统及网络资源
5.每周与业绩不理想的员工座谈，分析原因，与置业顾问进行沟通与交流，激发团队工作热情，提高团队的战斗力。
6.对每天的业务情况进行统计、分析，熟悉团队每笔业务的具体情况，汇报门店当天的业务及运营情况。
7.负责维护客户关系，成交件的过程跟进、风险把控和和纠纷处理，
8.组织召开门店例会等工作，带领团队积极参加公司及片区组织的各项活动，
9.坚决执行公司制度，做好上传下达工作，保证店面工作正常运转。
任职要求：
1.具有二手房行业管理经验1年以上。
2.具备一定的管理能力。
3.有一定的团队领导力，有较强的沟通和应变能力，
4.有非常强的抗压能力和自我调节能力
联系我时，请说是在临沂招聘网上看到的，谢谢！