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1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行。 
2、员工关系的管理，公司人员入职、离职、社会保险、考勤、绩效管理等。 
3、协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动。 
4、负责各部门沟通协调，完成领导交代的其他工作。
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